°£Æí°áÁ¦, ½Å¿ëÄ«µå û±¸ÇÒÀÎ
ÀÎÅÍÆÄÅ© ·Ôµ¥Ä«µå 5% (20,900¿ø)
(ÃÖ´ëÇÒÀÎ 10¸¸¿ø / Àü¿ù½ÇÀû 40¸¸¿ø)
ºÏÇǴϾð ·Ôµ¥Ä«µå 30% (15,400¿ø)
(ÃÖ´ëÇÒÀÎ 3¸¸¿ø / 3¸¸¿ø ÀÌ»ó °áÁ¦)
NH¼îÇÎ&ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä«µå 20% (17,600¿ø)
(ÃÖ´ëÇÒÀÎ 4¸¸¿ø / 2¸¸¿ø ÀÌ»ó °áÁ¦)
Close

´ëÀüȯ±â Á¤Ã¥ÀÇ Å°¿öµå : Çѱ¹Á¤Ã¥ÇÐȸ 30Áֳ⠱â³ä

¼Òµæ°øÁ¦

2013³â 9¿ù 9ÀÏ ÀÌÈÄ ´©Àû¼öÄ¡ÀÔ´Ï´Ù.

°øÀ¯Çϱâ
Á¤°¡

22,000¿ø

  • 22,000¿ø

    660P (3%Àû¸³)

ÇÒÀÎÇýÅÃ
Àû¸³ÇýÅÃ
  • S-Point Àû¸³Àº ¸¶ÀÌÆäÀÌÁö¿¡¼­ Á÷Á¢ ±¸¸ÅÈ®Á¤ÇϽŠ°æ¿ì¸¸ Àû¸³ µË´Ï´Ù.
Ãß°¡ÇýÅÃ
¹è¼ÛÁ¤º¸
  • 5/31(±Ý) À̳» ¹ß¼Û ¿¹Á¤  (¼­¿ï½Ã °­³²±¸ »ï¼º·Î 512)
  • ¹«·á¹è¼Û
ÁÖ¹®¼ö·®
°¨¼Ò Áõ°¡
  • À̺¥Æ®/±âȹÀü

  • ¿¬°üµµ¼­

  • »óÇ°±Ç

AD

Ã¥¼Ò°³

Çѱ¹Á¤Ã¥ÇÐȸ 30ÁÖ³âÀ» ±â³äÇϸ鼭 2022³â ÇÑ ÇØ µ¿¾È ¡®Àç¹ß°ß ¼¼¹Ì³ª ½Ã¸®Á¶ó´Â À̸§À¸·Î ÃáÇÏÃßµ¿ ³× ¹øÀÇ Çмú´ëȸ¿¡ °ÉÃÄ Ä¡¿­ÇÏ°Ô ³íÀÇÇß´ø °á°ú¹°À» ´ãÀº Ã¥ÀÌ´Ù. ´ëÀüȯÀÇ ¾î±Í¿¡¼­ ¿ì¸®¿¡°Ô´Â Àͼ÷ÇÏÁö¸¸ ³Ê¹«µµ Áß¿äÇÑ °ø°øÁ¤Ã¥ÀÇ ¿ë¾îµéÀ» ´Ù½Ã Àç°ËÅäÇÏ°í ¼ºÀå°ú ºÐ¹è, °¡Ä¡¿Í ¼º°ú¿¡ ´ëÇؼ­ ´Ù·ç¾ú´Ù.

̵̧ȍ


¡¸´ëÀüȯ±â Á¤Ã¥ÀÇ Å°¿öµå: ¼ºÀå, ºÐ¹è, °¡Ä¡, ¼º°ú¡¹ ¹ß°£À» ¸Å¿ì ¶æ±í°Ô »ý°¢ÇÕ´Ï´Ù. º» ¼­ÀûÀº Çѱ¹Á¤Ã¥ÇÐȸ 30ÁÖ³âÀ» ±â³äÇϸ鼭 2022³â ÇÑ ÇØ µ¿¾È ¡®Àç¹ß°ß ¼¼¹Ì³ª ½Ã¸®Á¶ó´Â À̸§À¸·Î ÃáÇÏÃßµ¿ ³× ¹øÀÇ Çмú´ëȸ¿¡ °ÉÃÄ Ä¡¿­ÇÏ°Ô ³íÀÇÇß´ø °á°ú¹°À» ´ãÀº Ã¥ÀÔ´Ï´Ù.
1992³â¿¡ ⸳µÈ Çѱ¹Á¤Ã¥ÇÐȸ´Â °ø°øÁ¤Ã¥À» Àü¹®ÀûÀ¸·Î ¿¬±¸ÇÏ´Â ¿ì¸®³ª¶ó 8,000¸íÀÌ ³Ñ´Â ȸ¿øÀÌ È°µ¿ÇÏ´Â Á¤Ã¥¡¤ÇàÁ¤Çа踦 ´ëÇ¥ÇÏ´Â Çмú ¿¬±¸´ÜüÀÔ´Ï´Ù. Àú´Â Á¦30´ë Çѱ¹Á¤Ã¥ÇÐȸÀÇ È¸ÀåÀ» ¸ÃÀ¸¸é¼­ ÇÐȸÀÇ ¼­¸¥ »ìÀ» ¾î¶»°Ô ÀÇ¹Ì ÀÖ°Ô ±â³äÇÒ °ÍÀÎÁö¿¡ ´ëÇؼ­ ¸¹Àº ȸ¿øºÐµé°ú ¸Ó¸®¸¦ ¸Â´ë¾ú½À´Ï´Ù. À̸¦ À§ÇÑ ÇÙ½É »ç¾÷ Áß Çϳª°¡ ¹Ù·Î ¡®Àç¹ß°ß ¼¼¹Ì³ª ½Ã¸®Á¿´½À´Ï´Ù. ±âÁ¸¿¡ ¿ì¸®°¡ Àͼ÷ÇÏ°Ô »ç¿ëÇØ¿Ô´ø °ø°øÁ¤Ã¥ÀÇ ÇÙ½ÉÀ» °üÅëÇÏ´Â ÁÖ¿ä Å°¿öµå¸¦ ÀçÁ¶¸íÇغ¸ÀÚ´Â °ÍÀ̾ú½À´Ï´Ù.
1990³â´ë ÃÊ¹Ý ÇÐȸ°¡ ½ÃÀÛÇÏ¿´À» ¶§ ¿ì¸® »çȸ´Â ÀÌÁ¦ ¸· ±ÇÀ§ÁÖÀÇ ½Ã´ëÀÇ ¸·À» ³»¸®°í ¹ÎÁÖÈ­¸¦ °æÇèÇÏ°í ÀÖ¾ú½À´Ï´Ù. ¸¹Àº °ø°øÁ¤Ã¥µéÀÇ ¾ÆÀ̵ð¾î°¡ ÇǾ ¶§¿´°í, ¶Ç ¸¹Àº Á¤Ã¥µéÀÌ °ÉÀ½¸¶ ´Ü°è¿¡ ÀÖ¾ú½À´Ï´Ù. ¼ºÀåÀº ¿©ÀüÈ÷ °¡Àå Áß¿äÇÑ ±¹°¡ÀÇ ¸ñÇ¥¿´°í, ¾ÆÁ÷ ºÐ¹è´Â ³Ê¹« ¸Ö¸® ÀÖ´Â ´Ü°è¿´½À´Ï´Ù. Áö³­ 30³âÀ» º¸³»¸é¼­ ¿ì¸® ÇÐȸ ¼±¹è´Ôµé°ú ±¸¼º¿øµéÀÇ ³ë·ÂÀ¸·Î °ø°øÁ¤Ã¥Àº Å©°Ô ¼ºÀåÇß½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ, ¿ì¸®´Â Á¤Ä¡ÀûÀ¸·Îµµ °æÁ¦ÀûÀ¸·Îµµ ´õ ³ôÀº À§Ä¡¿¡ µµ´ÞÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù. ±¼°îÀÌ ¾øÁö ¾Ê¾ÒÁö¸¸, ´ë´ÜÇÑ 30³âÀ̾úÀ¸¸ç, ´ç´çÈ÷ ¼±Áø±¹ ´ë¿­¿¡ µé¾î°¡°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸, ÀúÃâ»ê°í·ÉÈ­³ª ±âÈĺ¯È­¿Í °°Àº À§±âµéÀÌ ¿ì¸®¿¡°Ô ³ªÅ¸³µ°í, µðÁöÅÐÈ­¿Í °°Àº »õ·Î¿îµµÀü¿¡ Á÷¸éÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀÌ·± ´ëÀüȯÀÇ ¾î±Í¿¡¼­ ¿ì¸®¿¡°Ô´Â Àͼ÷ÇÏÁö¸¸ ³Ê¹«µµ Áß¿äÇÑ °ø°øÁ¤Ã¥ÀÇ ¿ë¾îµéÀ» ´Ù½Ã Àç°ËÅäÇØ¾ß ÇÑ´Ù°í ¹Ï°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù. ¼ºÀå°ú ºÐ¹è, ±×¸®°í Ç×»ó Áß¿äÇÏ´Ù°í ÇÏÁö¸¸, Ç×»ó ¸ðÈ£Çß´ø °¡Ä¡¿¡ ´ëÇؼ­, ±×¸®°í ÇÕÀÇ°¡ ½±Áö ¾ÊÀº ¼º°ú¿¡ ´ëÇؼ­ ´Ù·ç¾îº¸°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù.
¿ì¸®ÀÇ ¸ñÀû¿¡ ÈçÄèÈ÷ µ¿ÀÇÇØÁֽðí, ÇÔ²² ³íÀÇ¿¡ µ¿ÂüÇØÁֽðí, ¹ßÇ¥¿Í Åä·ÐÀÇ Âü¿©ÇØÁֽø鼭 »ý°¢À» ¿­¾îÁֽŠÇÐȸ ȸ¿øµé°ú ¿ÜºÎÀü¹®°¡ ¼±»ý´Ôµé²² Áø½ÉÀ¸·Î °¨»çµå¸³´Ï´Ù. ƯÈ÷, ÇÐȸÀÇ ¿¬±¸À§¿øÀåÀ¸·Î¼­ ¼¼¹Ì³ª ½Ã¸®Áî ±âȹ¿¡¼­ ÃâÆDZîÁö Àü °úÁ¤À» À̲ø¾îÁֽŠÃÖ¿µÁØ ±³¼ö´Ô²² ±íÀÌ °¨»çµå¸³´Ï´Ù. ÃÖ±³¼ö´ÔÀÌ ¾Æ´Ï¾ú´Ù¸é ÀÌ Ã¥Àº ºûÀ» º¸Áö ¸øÇßÀ» °ÍÀÔ´Ï´Ù. ¸¶Áö¸·À¸·Î Ã¥ÀÌ ÃâÆÇµÉ ¼ö ÀÖµµ·Ï °è¼Ó Áö¿øÀ» ÇØÁֽŠÁ¦31´ë ±è¿µ¹Ì ȸÀå´Ô°ú ÇÐȸ »ç¹«±¹ ¼±»ý´Ôµé²²µµ °¨»çÀÇ ¸¶À½À» ÀüÇÕ´Ï´Ù.
ÇÑ ÇØ ¿­½ÉÈ÷ ³íÀǸ¦ ÇÏ¿´Áö¸¸, ¿ì¸®ÀÇ ³íÀÇ´Â ¸¶¹«¸®µÈ °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ½ÃÀÛÀÔ´Ï´Ù. ¸ðÂÉ·Ï ÀÌ Ã¥ÀÌ ´ëÀüȯ±â °ø°øÁ¤Ã¥¿¡ ´ëÇÑ ´õ ¶ß°Å¿î ³íÀÇÀÇ Ãâ¹ßÀÌ µÇ±â¸¦ Èñ¸ÁÇÕ´Ï´Ù.


Á¦30´ë Çѱ¹Á¤Ã¥ÇÐȸ ȸÀå
¿¬¼¼´ëÇб³ ÇàÁ¤Çаú ±³¼ö
³ª Å ÁØ

¸ñÂ÷

°³¿ä: ´ëÀüȯ±â, Á¤Ã¥Àº ¹«¾ùÀ» ³íÀÇÇØ¾ß Çϴ°¡?

Á¦1ºÎ ¼º Àå
Á¦1Àå ¼ºÀåÀÇ ¼¼ °¡Áö ¸ð½À: °æÁ¦¼ºÀå, Áö¼Ó°¡´É¹ßÀü, µ¿ÅÂÀû±ÕÇü »óÅÂÀÇ ¹ßÀü
Á¦2Àå ¼ºÀåÀÇ Á߿伺À» µÇ»õ±â¸ç
Åä·Ð01 / Åä·Ð02

Á¦2ºÎ ºÐ ¹è
Á¦1Àå ¾È½É¼Òµæ: ¹Ì·¡¸¦ ¿­¾î°¡´Â º¸ÆíÀû º¹ÁöÁ¦µµ
Á¦2Àå »ç¶óÁø Áß»êÃþÀº ¾î¶»°Ô µ¹¾Æ¿Ã ¼ö ÀÖÀ»±î
Åä·Ð01 / Åä·Ð02

Á¦3ºÎ °¡ Ä¡
Á¦1Àå °ø°ø°¡Ä¡ÀÇ °³³äÈ­
Á¦2Àå »çȸÀû °¡Ä¡ÀÇ Àç¹ß°ß
Åä·Ð01 / Åä·Ð02

Á¦4ºÎ ¼º °ú
Á¦1Àå ´ëÇѹα¹ ¡®¼º°úÁÖÀÇ¡¯ÀÇ Àç¹ß°ß
Á¦2Àå ´º³ë¸Ö½Ã´ë °ø°øºÎºÐ ¼º°ú°ü¸® Àç¼³°è¸¦ À§ÇÑ ¼Ò°í(á³ÍÅ): µ¿Àû ¼º°ú°ü¸®(Dynamic Performance Management) °íÂû
Á¦3Àå °ø°øºÎ¹®ÀÇ ¼º°úÆò°¡: ¹ß°ßÀ» ³Ñ¾î È®ÀÎÀ¸·Î
Á¦4Àå Çѱ¹ÀÇ »çȸÁöÇ¥ ¿Ö ÁÁ¾ÆÁöÁö ¾Ê´Â°¡?: ¼º°ú¿¡ ´ëÇÑ »õ·Î¿î ÀÌÇØ Çʿ伺

ÀúÀÚ¼Ò°³

±¸±³ÁØ [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû
»ý³â¿ùÀÏ -

°í·Á´ëÇб³ ÇàÁ¤Çаú Çлç, University at Albany °æÁ¦Çаú ¼®»ç, University of North Carolina at Chapel Hill µµ½Ã°èȹ°ú ¹Ú»ç, ¼¼°èÀºÇà(World Bank) ÄÁ¼³ÅÏÆ®, Cleveland State University, College of Urban Affairs ±³¼ö, °í·Á´ëÇб³ Á¤ºÎÇבּ¸¼Ò ¼ÒÀå, Çö) °í·Á´ëÇб³ ÇàÁ¤Çаú ±³¼ö

ÀÌ¿µ¼º [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû
»ý³â¿ùÀÏ -

¼­¿ï´ëÇб³ »çȸ°úÇдëÇÐ Áö¸®Çаú ¹®Çлç, ¼­¿ï´ëÇб³ ȯ°æ´ëÇпø µµ½Ã°èȹÇÐ ¼®»ç, ¹Ì±¹ Cornell University µµ½Ã ¹× Áö¿ª°èȹÇÐ ¹Ú»ç, Çö) ¼­¿ï´ëÇб³ ȯ°æ´ëÇпø ȯ°æ°èȹÇаú ±³¼ö(µµ½Ã ¹× Áö¿ª°èȹÇÐ Àü°ø)

ÀÌ¿øÀç [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû
»ý³â¿ùÀÏ -

°æ±âµµÁö»ç Á¤Ã¥º¸Á°üÀÌ´Ù.

ÀÌÀº¼± [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû
»ý³â¿ùÀÏ -

°æ»ó±¹¸³´ë °æÁ¦ÇкΠ±³¼öÀÌ´Ù.

ÀÌÁÖÇÏ [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû
»ý³â¿ùÀÏ -

¿µ±¹ ¿Á½ºÆÛµå´ëÇб³(University of Oxford)¿¡¼­ »çȸÁ¤Ã¥ÇÐ ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ÃëµæÇÏ°í, ÇöÀç µ¿±¹´ëÇб³ ÇàÁ¤Çаú ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ ÁßÀÌ´Ù. ÁÖ¿ä °ü½É ºÐ¾ß´Â º¹Áö±¹°¡, Á¤Ã¥ÀÌ·Ð, °Å¹ö³Í½º µîÀÌ´Ù

ÀÓÀÇ¿µ [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû
»ý³â¿ùÀÏ -

°­¿ø´ëÇб³ ÇàÁ¤¡¤½É¸®ÇкΠ±³¼öÀÌ´Ù. °í·Á´ëÇб³ ´ëÇпø ÇàÁ¤ÇÐ ¹Ú»ç, °í·Á´ëÇб³ ´ëÇпø ÇàÁ¤ÇÐ ¼®»ç, °í·Á´ëÇб³ ÇàÁ¤ÇÐ»ç °úÁ¤À» ¸¶ÃÆ´Ù.

ÀúÀÚÀÇ ´Ù¸¥Ã¥

Àüüº¸±â
Á¤¸íÀº [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû
»ý³â¿ùÀÏ -

»çȸÀû°¡Ä¡¿¬±¸¿øÀÌ´Ù.

ÃÖ¿µÁØ [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû
»ý³â¿ùÀÏ -

¿¬¼¼´ëÇб³ ÇàÁ¤Çаú ±³¼ö, ¿¬¼¼´ëÇб³ º¹Áö±¹°¡¿¬±¸¼¾ÅÍ ¼ÒÀå, East Asian Social Policy Network ÀÇÀåÀÌ´Ù.

ÀúÀÚÀÇ ´Ù¸¥Ã¥

Àüüº¸±â
±¸¹Î±³ [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû
»ý³â¿ùÀÏ -

¼­¿ï´ëÇб³ ÇàÁ¤´ëÇпø ±³¼öÀÌ´Ù. ¼­¿ï´ëÇб³ ¿Ü±³Çаú, ÇàÁ¤´ëÇпø, ¹Ì±¹ Á¸½ºÈ©Å²½º´ëÇб³(¼®»ç), UC ¹öŬ¸®(Á¤Ä¡ÇÐ ¹Ú»ç) Á¹¾÷. ³²°¡ÁÖ´ëÇб³ ¹Ú»çÈÄ¿¬±¸¿ø, ¿¬¼¼´ëÇб³ Á¶±³¼ö, ÇϹöµå-¿ºÄª¿¬±¸¼Ò ¹æ¹®ÇÐÀÚ¸¦ ¿ªÀÓÇß´Ù.

±ÇÇâ¿ø [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû
»ý³â¿ùÀÏ -

¹Ì±¹ ³²Ä¶¸®Æ÷´Ï¾Æ ´ëÇб³(University of Southern California, USC)¿¡¼­ Á¤Ã¥, ±âȹ, Á¶Á÷Àü·« ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ÃëµæÇÏ°í, ÇöÀç ¾ÆÁÖ´ëÇб³ ÇàÁ¤Çаú ¹× °úÇбâ¼úÁ¤Ã¥´ëÇпø¿¡¼­ ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ ÁßÀÌ´Ù. ÁÖ¿ä °ü½É ºÐ¾ß´Â Á¶Á÷Àü·«, ¼º°ú°ü¸®, °ø°øöÇÐ, ÇàÁ¤ÀÌ·Ð ¹× ¿¬±¸¹æ¹ý·Ð µîÀÌ´Ù.

¹®ÅÂÈÆ [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû
»ý³â¿ùÀÏ -

Áß¾Ó´ëÇб³ »çȸ°úÇдëÇÐ µµ½Ã°èȹ¡¤ºÎµ¿»êÇаú, ¸í¿¹±³¼öÀÌ´Ù.

¹Ú±â¼º [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû
»ý³â¿ùÀÏ -

¼­¿ï´ëÇб³ °æÁ¦Çаú Á¹¾÷, University of Chicago °æÁ¦ÇÐ ¼®»ç¤ý¹Ú»ç, Çѱ¹³ëµ¿¿¬±¸¿ø ¿øÀå, Çѱ¹³ëµ¿°æÁ¦ÇÐȸ ȸÀå, ¼º½Å¿©ÀÚ´ëÇб³ ´ëÇпøÀå µîÀ» ¿ªÀÓÇßÀ¸¸ç, ÇöÀç ¼º½Å¿©ÀÚ´ëÇб³ °æÁ¦Çаú ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ Áß. ÁÖ¿ä Àú¼­·Î, ¡¸°æ¿µÇÐÀÚ¿Í °æÁ¦ÇÐÀÚ°¡ ÇÔ²² ¾´ âÁ¶°æÁ¦ À̾߱⡹(°øÀú, 2013), ¡¸¹Ú±â¼º ±³¼öÀÇ ÀÚÀ¯ÁÖÀÇ ³ëµ¿·Ð¡¹(2020) µîÀÌ ÀÖÀ¸¸ç, ÁÖ¿ä ³í¹®À¸·Î´Â ¡°Economic Growth and Multiskilled Workers in Manufacturing¡± Journal of Labor Economics(1996), ¡°A Theory of On-the-Job Learning¡± International Economic Review(1997), ¡°Labour Share and Economic

ÆîÃ帱â
¹ÚÇüÁØ [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû
»ý³â¿ùÀÏ -

¼º±Õ°ü´ëÇб³ ÇàÁ¤Çаú, ±¹Á¤Àü¹®´ëÇпø ±³¼öÀÌ´Ù.

½Åµ¿¸é [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû
»ý³â¿ùÀÏ -

°æÈñ´ëÇб³ ÇàÁ¤Çаú ±³¼öÀÌ´Ù.

¾È¹Ì¿µ [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû
»ý³â¿ùÀÏ -

±¹¹Î´ëÇб³ ÇàÁ¤Çаú ±³¼öÀÌ´Ù.

¿ìÀ±¼® [Àú] ½ÅÀ۾˸² SMS½Åû
»ý³â¿ùÀÏ -

¼þ½Ç´ë ÇàÁ¤ÇкΠ±³¼ö·Î °æ·°À¸·Î ÇàÁ¤°í½Ã 36ȸ, Çѱ¹ÇàÁ¤ÇÐȸ ºÎȸÀå, ÇàÁ¤°í½Ã 36ȸ, Àü ±¹ÅäºÎ ¼­±â°ü/Áö¿ª±ÕÇü¹ßÀüÀ§¿øȸ °úÀå, ±¹Á¶½Ç Á¤ºÎ¾÷¹«Æò°¡À§¿ø, ±âÀçºÎ °ø°ø±â°ü°æ¿µÆò°¡À§¿øÀÌ ÀÖ´Ù. ´ëÇ¥ÀÛÀ¸·Î "¿µÈ­·Î º¸´Â ÇàÁ¤°ü¶÷"ÀÌ ÀÖ´Ù.

Àü°øµµ¼­/´ëÇб³Àç ºÐ¾ß¿¡¼­ ¸¹Àº ȸ¿øÀÌ ±¸¸ÅÇÑ Ã¥

    ¸®ºä

    0.0 (ÃÑ 0°Ç)

    100ÀÚÆò

    ÀÛ¼º½Ã À¯ÀÇ»çÇ×

    ÆòÁ¡
    0/100ÀÚ
    µî·ÏÇϱâ

    100ÀÚÆò

    0.0
    (ÃÑ 0°Ç)

    ÆǸÅÀÚÁ¤º¸

    • ÀÎÅÍÆÄÅ©µµ¼­¿¡ µî·ÏµÈ ¿ÀǸ¶ÄÏ »óÇ°Àº ±× ³»¿ë°ú Ã¥ÀÓÀÌ ¸ðµÎ ÆǸÅÀÚ¿¡°Ô ÀÖÀ¸¸ç, ÀÎÅÍÆÄÅ©µµ¼­´Â ÇØ´ç »óÇ°°ú ³»¿ë¿¡ ´ëÇØ Ã¥ÀÓÁöÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.

    »óÈ£

    (ÁÖ)±³º¸¹®°í

    ´ëÇ¥ÀÚ¸í

    ¾Èº´Çö

    »ç¾÷ÀÚµî·Ï¹øÈ£

    102-81-11670

    ¿¬¶ôó

    1544-1900

    ÀüÀÚ¿ìÆíÁÖ¼Ò

    callcenter@kyobobook.co.kr

    Åë½ÅÆǸž÷½Å°í¹øÈ£

    01-0653

    ¿µ¾÷¼ÒÀçÁö

    ¼­¿ïƯº°½Ã Á¾·Î±¸ Á¾·Î 1(Á¾·Î1°¡,±³º¸ºôµù)

    ±³È¯/ȯºÒ

    ¹ÝÇ°/±³È¯ ¹æ¹ý

    ¡®¸¶ÀÌÆäÀÌÁö > Ãë¼Ò/¹ÝÇ°/±³È¯/ȯºÒ¡¯ ¿¡¼­ ½Åû ¶Ç´Â 1:1 ¹®ÀÇ °Ô½ÃÆÇ ¹× °í°´¼¾ÅÍ(1577-2555)¿¡¼­ ½Åû °¡´É

    ¹ÝÇ°/±³È¯°¡´É ±â°£

    º¯½É ¹ÝÇ°ÀÇ °æ¿ì Ãâ°í¿Ï·á ÈÄ 6ÀÏ(¿µ¾÷ÀÏ ±âÁØ) À̳»±îÁö¸¸ °¡´É
    ´Ü, »óÇ°ÀÇ °áÇÔ ¹× °è¾à³»¿ë°ú ´Ù¸¦ °æ¿ì ¹®Á¦Á¡ ¹ß°ß ÈÄ 30ÀÏ À̳»

    ¹ÝÇ°/±³È¯ ºñ¿ë

    º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿À·Î ÀÎÇÑ ¹ÝÇ°/±³È¯Àº ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã
    »óÇ°À̳ª ¼­ºñ½º ÀÚüÀÇ ÇÏÀÚ·Î ÀÎÇÑ ±³È¯/¹ÝÇ°Àº ¹Ý¼Û·á ÆǸÅÀÚ ºÎ´ã

    ¹ÝÇ°/±³È¯ ºÒ°¡ »çÀ¯

    ·¼ÒºñÀÚÀÇ Ã¥ÀÓ ÀÖ´Â »çÀ¯·Î »óÇ° µîÀÌ ¼Õ½Ç ¶Ç´Â ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì
    (´ÜÁö È®ÀÎÀ» À§ÇÑ Æ÷Àå ÈѼÕÀº Á¦¿Ü)

    ·¼ÒºñÀÚÀÇ »ç¿ë, Æ÷Àå °³ºÀ¿¡ ÀÇÇØ »óÇ° µîÀÇ °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì
    ¿¹) È­ÀåÇ°, ½ÄÇ°, °¡ÀüÁ¦Ç°(¾Ç¼¼¼­¸® Æ÷ÇÔ) µî

    ·º¹Á¦°¡ °¡´ÉÇÑ »óÇ° µîÀÇ Æ÷ÀåÀ» ÈѼÕÇÑ °æ¿ì
    ¿¹) À½¹Ý/DVD/ºñµð¿À, ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î, ¸¸È­Ã¥, ÀâÁö, ¿µ»ó È­º¸Áý

    ·½Ã°£ÀÇ °æ°ú¿¡ ÀÇÇØ ÀçÆǸŰ¡ °ï¶õÇÑ Á¤µµ·Î °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì

    ·ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼­ÀÇ ¼ÒºñÀÚº¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·üÀÌ Á¤ÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚ Ã»¾àöȸ Á¦ÇÑ ³»¿ë¿¡ ÇØ´çµÇ´Â °æ¿ì

    »óÇ° Ç°Àý

    °ø±Þ»ç(ÃâÆÇ»ç) Àç°í »çÁ¤¿¡ ÀÇÇØ Ç°Àý/Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖÀ½

    ¼ÒºñÀÚ ÇÇÇغ¸»ó
    ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó

    ·»óÇ°ÀÇ ºÒ·®¿¡ ÀÇÇÑ ±³È¯, A/S, ȯºÒ, Ç°Áúº¸Áõ ¹× ÇÇÇغ¸»ó µî¿¡ °üÇÑ »çÇ×Àº ¼ÒºñÀÚºÐÀïÇØ°á ±âÁØ (°øÁ¤°Å·¡À§¿øȸ °í½Ã)¿¡ ÁØÇÏ¿© 󸮵Ê

    ·´ë±Ý ȯºÒ ¹× ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó±Ý Áö±Þ Á¶°Ç, ÀýÂ÷ µîÀº ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼­ÀÇ ¼ÒºñÀÚ º¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü¿¡ µû¶ó ó¸®ÇÔ

    (ÁÖ)KGÀ̴Ͻýº ±¸¸Å¾ÈÀü¼­ºñ½º¼­ºñ½º °¡ÀÔ»ç½Ç È®ÀÎ

    (ÁÖ)ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä¿¸Ó½º´Â ȸ¿ø´ÔµéÀÇ ¾ÈÀü°Å·¡¸¦ À§ÇØ ±¸¸Å±Ý¾×, °áÁ¦¼ö´Ü¿¡ »ó°ü¾øÀÌ (ÁÖ)ÀÎÅÍÆÄÅ©Ä¿¸Ó½º¸¦ ÅëÇÑ ¸ðµç °Å·¡¿¡ ´ëÇÏ¿©
    (ÁÖ)KGÀ̴Ͻýº°¡ Á¦°øÇÏ´Â ±¸¸Å¾ÈÀü¼­ºñ½º¸¦ Àû¿ëÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

    ¹è¼Û¾È³»

    • ±³º¸¹®°í »óÇ°Àº Åùè·Î ¹è¼ÛµÇ¸ç, Ãâ°í¿Ï·á 1~2Àϳ» »óÇ°À» ¹Þ¾Æ º¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    • Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ ¼­·Î ´Ù¸¥ »óÇ°À» ÇÔ²² ÁÖ¹®ÇÒ °æ¿ì Ãâ°í°¡´É ½Ã°£ÀÌ °¡Àå ±ä »óÇ°À» ±âÁØÀ¸·Î ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.

    • ±ººÎ´ë, ±³µµ¼Ò µî ƯÁ¤±â°üÀº ¿ìü±¹ Åù踸 ¹è¼Û°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.

    • ¹è¼Ûºñ´Â ¾÷ü ¹è¼Ûºñ Á¤Ã¥¿¡ µû¸¨´Ï´Ù.

    • - µµ¼­ ±¸¸Å ½Ã 15,000¿ø ÀÌ»ó ¹«·á¹è¼Û, 15,000¿ø ¹Ì¸¸ 2,500¿ø - »óÇ°º° ¹è¼Ûºñ°¡ ÀÖ´Â °æ¿ì, »óÇ°º° ¹è¼Ûºñ Á¤Ã¥ Àû¿ë